Це використання одягу чи уніформи як маркетингового інструменту для покращення бренду чи підвищення дисципліни в організації. Співробітники носять уніформу, щоб підкреслити ідентичність компанії, підвищити командний дух і представити клієнтам професійний імідж.

Характеристики та якості:
1. Фірмовий стиль: уніформа підсилює ідентичність бренду та робить працівників легко впізнаваними.
2. Дисципліна: сприяє підтримці дисципліни співробітників і представляє організацію єдиним чином.
3. Диференціація: допомагає відрізнити співробітників від клієнтів і відвідувачів.
4. Професіоналізм: уніформа додає організації нотку професіоналізму.
5. Комфорт: він повинен бути розроблений таким чином, щоб бути зручним і відповідати характеру роботи.

Переваги та особливості:
1. Підсилення бренду: уніформа робить компанію легко впізнаваною та підсилює її маркетингове повідомлення.
2. Довіра та лояльність: це підвищує довіру між клієнтами та компанією та заохочує лояльність працівників.
3. Безпека: у деяких галузях уніформа може бути обладнана спеціальними засобами безпеки.
4. Постійність і гарний зовнішній вигляд: забезпечує постійний зовнішній вигляд для всіх співробітників, що відображає позитивний імідж компанії.

Мінуси:
1. Вартість: Витрати на проектування, виготовлення та обслуговування уніформи можуть бути високими.
2. Особисті обмеження: деякі працівники можуть відчувати, що уніформа обмежує їх самовираження.
3. Комфорт: не вся форма може бути зручною або придатною для будь-яких погодних умов.
4. Змінюйте та оновлюйте: уніформа може вимагати періодичного оновлення, щоб йти в ногу з розвитком моди або змінами бренду.

Типи:
1. Корпоративна уніформа: яку носять працівники компаній, щоб представляти бренд, наприклад уніформа в банках, готелях і авіакомпаніях.
2. Військова форма: носять солдати та члени збройних сил для зміцнення єдності, ідентичності та дисципліни.
3. Охоронна форма: використовується працівниками сектору безпеки як частина заходів безпеки.
4. Медична форма: носять лікарі, медсестри та інший медичний персонал для забезпечення чистоти та ідентифікації працівників.

Арабські приклади:
- Військова уніформа: уніформа збройних сил арабських країн, наприклад польова уніформа збройних сил Саудівської Аравії чи Єгипту.
- Корпоративна уніформа: Уніформа авіакомпаній, таких як Emirates Airlines, яка вирізняється своїм унікальним дизайном і підходить для стюардес і стюардес.
- Уніформа в готелях: уніформа для працівників мереж розкішних готелів, таких як готелі Marriott і Ritz-Carlton.

Уніфікований маркетинг є ефективним інструментом для просування ідентичності бренду, дисципліни та професіоналізму в організації. Незважаючи на деякі недоліки, пов’язані з ціною та зручністю, переваги, які він пропонує для корпоративної ідентичності, командного духу та професіоналізму, роблять його кращим вибором для багатьох різних компаній і секторів. Використовуючи правильну форму, організації можуть досягти досконалості, узгодженості та підвищити довіру між клієнтами та співробітниками.